Kerbala University JOURNAL of ADMINISTRATIVE AND ECONOMICS 5794-2221 8 27 2018 09 28 تأثير الاستقواء في مكان العمل على سلوكيات العمل السلبية بحث تحليلي استطلاعي لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة كربلاء المقدسة 31 62 158817 EN Journal Article 2018 09 01 Abstract The current research aims at identifying the effect of bullying in the workplace in counter productive behaviors. In order to achieve the objectives of the research, a hypothetical scheme was developed to determine the nature of the relationship between the independent variable and the behavior of the bullying in the workplace and the dependent variable . In order to test the hypotheses of the study, the research was applied to a sample of nurses working in some hospitals in the holy city of Karbala (Imam Hussein Medical City, Obstetrics and Gynecology Hospital, Karbala Children's Hospital) in order to obtain information through a questionnaire prepared for this purpose. If the research community consists of 1156, a sample of 576 members were taken from it, representing the nurses in the three hospitals. The study was based on a number of advanced statistical tools and methods through the spss V.25 program, such as Relative frequency , arithmetic mean, standard deviation, one way Anova analysis, simple correlation coefficient, ( t-test ),( test – f ) simple regression analysis . In the light of the results obtained, a number of conclusions were reached. The most important of these was the presence of workplace bullying behavior in the investigated hospitals, which contributed to the increase of counterproductive behaviors . . الملخص يهدف البحث الحالي الى معرفة تأثير الاستقواء في مكان العمل في سلوكيات العمل السلبية. ومن اجل تحقيق اهداف البحث تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل سلوك الاستقواء في مكان العمل والمتغير التابع سلوكيات العمل السلبية. ومن اجل اختبار فرضيات البحث تم تطبيق البحث على عينة من الممرضين العاملين في بعض مستشفيات محافظة كربلاء المقدسة وهي ( مدينة الامام الحسين الطبية , مستشفى النسائية والتوليد التعليمي , مستشفى كربلاء التعليمي للأطفال ) , من اجل الحصول على المعلومات اللازمة من خلال استبانة اعدت لهذا الغرض , اذ كان مجتمع البحث مكون من 1156اخذت منه عينة بلغ عدد افرادها (576 ) يمثلون شريحة الممرضين في المستشفيات المبحوثه الثلاثة . اذ اعتمد البحث على عدد من الادوات والاساليب الاحصائية المتقدمة من خلال برنامج spss V.25 , كالتكرار النسبي , والوسط الحسابي , والانحراف المعياري , وتحليل التباين الاحــــــــادي , ومعامــــــل الارتباط البسيط , واختبار (t ) , وتحليل الانحدار البسيط , واختبار( f ) . وفي ضوء النتائج المستخلصة تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها , وجود سلوك الاستقواء في مكان العمل داخل االمستشفيات المبحوثة يساهم في زيادة سلوكيات العمل السلبية https://adme.uokerbala.edu.iq/article_158817_b98d3695e1587ec6a39d1fdd80e4a7a6.pdf